Gestión en Contextos de Complejidad y Cambio Fundamental
Gestión en Contextos de Complejidad y Cambio Fundamental Tabla de contenidos INFORME DE INVESTIGACIÓN POSDOCTORAL EN GERENCIA Y COMPLEJIDAD “Gestión en Contextos de Complejidad y Cambio Fundamental: El Caso Venezolano (2006-2019)” I. IDENTIFICACIÓN DEL LAPSO Y CONTEXTO Periodo de investigación: 2006-2019 (con énfasis particular en 2015-2019) Circunstancias particulares del contexto venezolano: II. ANÁLISIS DIMENSIONAL DESDE LA ÓPTICA DE EDGAR MORIN A) MODELOS GERENCIALES IDENTIFICADOS B) PERCEPCIONES/INFERENCIAS SOBRE PRÁCTICA EN GESTIÓN HUMANA C) CORRIENTES TEÓRICAS IMPLÍCITAS Y EXPLÍCITAS D) PRÁCTICAS DE GESTIÓN HUMANA SUSTENTADAS EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS III. GESTIÓN HUMANA: TENDENCIAS, RETOS, OPORTUNIDADES Y COMPROMISOS A) TENDENCIAS EN GESTIÓN HUMANA B) RETOS PARA LA GESTIÓN HUMANA C) OPORTUNIDADES PARA LA GESTIÓN HUMANA D) COMPROMISOS EN EL DESEMPEÑO DEL CARGO (inferid...